
Analista de Recursos Humanos na Prática
48 Horas/ Aula
🟡Aulas Práticas – Transmissão ao vivo, podendo interagir com professor e colegas.
🟡Acesso a gravações das aulas, para que você aluno posso assistir novamente.
🟡Apostila Completa do Curso (Material)
🟡Certificado de Especialização.
Conteúdo Programático
Normas na Prática Diária do Departamento de Pessoal:
Acordo Coletivo, Convenção Coletiva e Dissidio Coletivo de Trabalho
Contribuição Sindical, Taxa Assistencial, Taxa de Reversão Salarial, Contribuição Confederativa e a Reforma Trabalhista
Discriminação na Contratação: Sexo, Cor, Idade, Estado Civil; Gravidez, HIV, Pré-aposentadoria, PCD. Outras
Estabilidades e Garantia de Emprego: Gestante, Cipeiro, Dirigente Sindical, Acidente do Trabalho, Serviço Militar, Lei Maria da Penha, outras.
Tipos de Contrato de Trabalho
Contrato por Prazo Indeterminado
Contrato por Prazo Determinado: Experiência, Safra, Temporário, Obra-Certa, Aprendiz, Estagiário
Home office – Teletrabalho
Contratação de Terceirizados: Discussão de sua legalidade
Prorrogações e Tempo-limite de contratação. Alteração da Legislação do Trabalho Temporário.
Direito do Trabalho:
A Importância das Normas Jurídicas, da CLT e Jurisprudências
Tipos de Trabalhadores e os Direitos
Empregador. Pró-labore. FGTS
Empregados
Estagiários
Aprendizes
Autônomos
Trabalhadores Avulsos
Menores
Aposentados
Terceirizados. Temporários
Intermitentes.
Admissão de Empregados
Relação de Trabalho e de Emprego
CTPS Digital – Aplicativo – Comentários gerais.
Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Faltas Justificadas
Horas Extras: Prorrogação de Horas
Banco de Horas: Compensação de Horas
Hora Noturna. Urbano e Rural
Horas in itinere e reforma trabalhista
Intervalos intrajornada e interjornada
Formas de controle de Jornada: Manual, mecânico e eletrônico
Descanso Semanal Remunerado: Forma de Cálculo. Trabalho no Repouso. Compensações.
Salário e da Remuneração:
Salário-Mínimo Nacional e Salário-Mínimo Regional
Piso Salarial, Abonos, Gratificação, Comissões, Prêmios
Gorjetas
Ajuda de Custo e Diária para Viagem; Reembolso de Despesas;
Salário Complessivo
Salário In Natura: Alimentação (análise de concessão pelo PAT ou sem este), habitação, entre outros
Adicional de Transferência: quando a aplicação é devida
Adicional de Insalubridade. Graduação. Base de Cálculo.
Adicional de Periculosidade: Base de Cálculo. Cumulatividade com Insalubridade.
Folha de Pagamento:
Parcelas que compõem a folha de pagamento
Prazo de Pagamento de Salários
Antecipação Salarial: Vales. Limites.
Férias:
Férias Individuais
Férias Coletivas – Diferenças
Reflexo de adicionais no cálculo das Férias
Aviso de Férias
Fracionamento de Férias: possibilidade
Influência de afastamentos no direito às Férias
Férias em Dobro
Incidências.
Décimo Terceiro:
Prazos para pagamento das Parcelas
Incidências na Primeira e Segunda Parcelas
Ajuste do Décimo Terceiro para Salários Variáveis.
Rotinas de Departamento de Pessoal no Desligamento e Previdência Social e Segurança e Saúde do Trabalho
Desligamento de Empregados:
Entrevista de Desligamento
Aviso Prévio – Trabalhado e Indenizado
Tipos de Desligamento: Sem Justa Causa. Por Justa Causa. Rescisão Indireta. Por aposentadoria Especial. Por falecimento. Pedido de Demissão. Rescisão Antecipada do Contrato a termo
Formas de Penalidades: Advertência, Suspensão, Rescisão por Justa Causa
Justa Causa da Empresa. Rescisão Indireta. Assédio Moral. Assédio Sexual
Justa Causa do Empregado
Pedido de Demissão
Falecimento
Rescisão por Acordo
Rescisão nos casos de suspensão e redução de jornada no período de pandemia – Covid-19 – consequências
Normas para Homologação da Rescisão após a Reforma Trabalhista.
Segurança e Saúde no Trabalho – ALTERAÇÕES EM VÁRIAS NRs
Relação das NRs existentes
Da Obrigatoriedade – NRs (mais usadas):
NR 1 – PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos – NOVO
NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT
NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA
NR 7 – NR 7 – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO – NOVO
NR 9 – Fim do PPRA e criação da Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos – NOVO
NR 15 – Insalubridade
NR 17 – Ergonomia
NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
NR 26 – Sinalização de Segurança
NR 28 – Fiscalização e Penalidades.
ESOCIAL, DO DCTFWEB DO FGTS DIGITAL
ESOCIAL SIMPLIFICADO
Motivo do surgimento do eSocial
Eventos Iniciais e de Tabelas
Eventos Periódicos
Eventos Não-Periódicos
Eventos de SST
Tabelas do eSocial
Prazo de entrega e penalidades.
FGTS DIGITAL
Apresentação
O que existe até agora
Entrada em vigor
Penalidades
FGTS no eSocial
DCTFWEB
Definição
Fluxograma Geral do Sistema DCTFWeb
Prazo de entrega e penalidades
DARF e pagamento de INSS – prazo e penalidades
Compensações (créditos para a empresa: Salário-família, salário maternidade, outros)
Edições da DCTFWeb
DCTFWeb anual – 13º – Possibilidade de adiantamento de compensação
DCTFWeb retificadora
Outras informações.
Da Previdência Social
Do Custeio e Arrecadação
Explicações sobre a Seguridade Social
Dos Segurados:
Obrigatórios
Facultativos.
Da Contribuição da Empresa – Patronal:
Contribuição da Empresa ou equiparada
FPAS – Sistema S – outras entidades. Terceiros
Retenção dos 11% – autônomo
Considerações Gerais.
RAT/FAP -SAT
Extrato
Cálculo
Reflexo no RAT
Atividades especiais.
Contribuição do Segurado:
Empregado
Contribuinte Individual (autônomo e empresário)
Tabela de Contribuição
Empregos Simultâneos.
Benefícios Previdenciários
Considerações Gerais
Dependentes
Carência
Perda da Qualidade de Segurado
Salário de Benefício
Renda Mensal de Benefício – após a Reforma Previdenciária
Reajustamento do Valor do Benefício.
Benefícios de Afastamento:
Auxílio por Incapacidade Temporária (antigo Auxílio-Doença)
Acidente do Trabalho – Abertura de CAT
Reabertura de benefício
Auxílio Acidente.
Aplicativo Meu INSS
Comentários gerais.
Prestações em Geral:
Salário Família
Licença Maternidade. Programa Empresa Cidadã. Mãe-adotante. Cônjuge sobrevivente
Auxílio Reclusão
Abono Anual
Pensão por Morte.
Disposições Gerais:
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário (Novas Regras eSocial).
MÓDULO CÁLCULO DE FOLHA DE PAGAMENTO:
Explicações Necessárias e Básicas sobre:
Folha de pagamento
Formas de Remuneração e Descrição de eventos na Folha de Pagamento
Mensalista, diarista, horista, tarefeiro. Faltas e reflexos
Parcelas integrantes e não integrantes da folha de pagamento (comissões, gratificações, abonos, diárias para viagem, entre outros)
Adicionais diversos: Insalubridade. Periculosidade. Noturno. Extraordinário.
Descanso Semanal Remunerado
Benefícios: salário família, salário maternidade
Folha de pagamento de Contribuinte Individual (autônomos, pró-labore)
Incidências: INSS, IRRF, FGTS
Descontos: Legais e convencionais – Vale-Transporte, INSS, Contribuições previstas em CCT, faltas, adiantamentos, danos causados pelo empregado
Parte Prática
Cálculos
Cálculo de Horas Extras
Cálculo de reflexos de horas extras e comissões em DSR. Cálculos de DSR de horistas
Cálculo de INSS, FGTS e IRRF sobre Remuneração;
Cálculo de Férias Integrais e Proporcionais
Cálculo de Décimo Terceiro Proporcional e Integral
Fechamento de folha de pagamento com Horas Extras, Faltas, Vale Transporte, Insalubridade, Periculosidade;
Encargos Previdenciários Patronais sobre os Exercícios Concluídos
Formas de apuração e guias de INSS, FGTS, IRRF
Demonstração e comentários sobre fechamento da Folha de Pagamento.